一：工作职责 公司针对应届生实习将采用轮岗方式，全方位培养实际的个人工作能力，和通用能力。（基层市场、行政、运营管理）为期三个月的时间，轮岗之后再定岗。 第一个月：基层业务的学习。 第二个月：运营管理，辅助营销经理出营销策划方案，做大数据统计、市场调研。 第三个月：行政文员。 三个月的时间有组长一对一带领，系统化教导。 提供免费公寓住宿。 专业主管一对一教导培训。 二：岗位要求 1、学习能力突出，有责任心。 2、团队荣誉感强。 3、有吃苦耐劳的精神。