工作职责：1、主要负责招聘相关工作，包括各渠道简历搜寻、筛选、面试邀约等，跟进招聘结果。2、协助人力资源其他模块工作。 任职要求:1、本科及以上学历，在校学生，大三大四优先，有HR或猎头相关实习经验的优先；2、每周至少4个工作日的出勤，可连续工作3个月以上；3、做事耐心细心，态度认真严谨，能熟练使用办公软件，对人力资源行业感兴趣；4、会P图、写文案，excel运用熟练或组织能力佳者优先。