我们需要你:
1、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息。
2、协助部门经理,组织开展招聘工作
3、负责分公司文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
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我们希望你:
1、大专以上学历;实习生
2、有责任心、细致、耐心,有较强的沟通与协调能力,思维敏捷;
3、熟练使用Excel等常用办公软件;
4、有一定抗压能力。
如果这些对你来说已经信手拈来,那么再看看我们的诚意吧。 先来点实际的: - 弹性工作制,严禁打卡
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。