职位描述： 岗位JD前置语： 1、此岗位，英语是工作必备语言，良好的口语及书面沟通表达能力，跨文化、跨种族理解力是基础的职业技能。 2、很纯粹的创业公司，并不适合所有求职者。有意向者，请先移步公司“CEO助理”岗查看JD，快速了解自己是否适合。 3、希望你不要被公司的”创业“标签点燃，这份工作是一场长征：体力、毅力、自我驱动的鞭策力是你能留在这个公司的核心要素；你可以选择去别的公司躺平，或者去别的条件更好的公司成长，没必要选择一家钱少事多的创业公司。 4、专业并不设限，经验也不是最重要的，人都是从婴儿到社会人，但自律、自学能力以及自我要求却因人而异。学历只是你给公司试错的一个兜底，如果你没有很好的学历，那你就在过往的学习和成长过程中的能力展现是你进这家公司的资本。 5、在经济下行的大周期里，商海如战场，每家企业都是在负重前行，所以我们是要战士，是要自燃型发光的人，而不是点燃型需要被别人照亮的人。 岗位职责： 1、市场洞察： 指定地区市场竞争态势洞察及市场调研；周期性输出市场分析报告，挖掘市场需求和产品痛点。 2、产品规划： 明确产品市场需求，用户群体定位，规划并落地产品开发体系设计、生产、定价等多个环节。 输出相关产品上市营销所需的英文文案内容，包括但不限于：产品落地页、详情页、社媒（Facebook、Instagram、X）post、EDM（邮件营销）； 3、跨部门、跨团队营销协作： 根据产品和市场指定并执行GTM营销策略，领导并协调多部门、多岗位或多团队对营销需求的规划，针对用户和市场反馈、表现，不断优化页面和营销活动策略，持续性站内运营和用户运营，以数据导向为基础调整策略和方案。 4、跨区域、跨文化事务管理： 规划和管理公司业务海外团队成员，包括但不限于招聘、面试、培训等，保持海外员工与公司之间的沟通顺畅，运转良好，充分发挥和挖掘海外机构价值； 5、协助老板处理其它海外事务，负责对海外媒介及机构的企业文化宣贯工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的英语听说读写能力，英语能无障碍地作为工作语言，有第二外语（法语、西语、韩语、波斯语、德语）优先； 2、 热爱海外的市场营销工作，熟悉欧美的文化和生活习惯，有海外生活、求学、工作经验优先； 3、外向自信，沟通能力强，理解能力强，擅长social，形象好+分。 4、良好的进取心和目标感，高效不拖拉，态度积极主动，并快速响应客户的诉求，对客户和团队诚实、忠诚； 其它要求： A、长期主义者，自律，对自己有要求，有自驱力； B、真诚、善良，求真，务实。热爱工作，热爱公司，热爱生活； C、有尊重同理心，有韧性，有自我情绪调节能力； D、投机主义者、精致利己主义者、享乐主义者、个人主义者不适合我们； E、坚信用时间能换空间，相信时间会给自己答案。