岗位职责：

1、负责人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动；

2、分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人；

3、沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具简历报告；

4、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；

5、候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历；

3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，结果导向；

4、快速学习能力、灵活的思维和良好的沟通能力；

5、具备一定的抗压能力和良好的客户服务意识。

你将收获的：

丰富的行业人脉，大平台求职机会，新的行业洞见