1、人力工作(常规招聘)
2、行政工作(协助部分对外对接)
3、数据整理(公司部分数据协助整理)
任职要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件;
2、协调能力强,风格干练,定力十足,执行力强;
3、学习能力强,主动性强,善于总结经验,乐于分享。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。