岗位职责：

1.候选人简历的筛选、电话邀约、接待；

2.招聘数据整理、分析；

3.可接触招聘全流程。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源、理工科专业优先；

2.踏实，认同公司价值观。