岗位职责： 1.负责简历筛选，电话邀约； 2.负责面试安排，接待候选人，协调面试官面试时间，保证面试顺利进行； 3.其他人力资源工作支持，如组织团建活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，22届及之后毕业生，人力资源相关专业优先； 2.熟悉使用办公软件，熟悉MAC系统使用优先； 3.品行端正，有较强的责任心，有较强的沟通能力和团队协作能力； 4、一周到岗4天以上，实习时间4-6个月，能尽快到岗者优先。