职位描述： 1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；  2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；  3、 独立进行基础面试，负责跟进业务面试安排、反馈等招聘整体流程 ；  4、 参与负责人力资源相关工作；   任职要求： 1.       本科或者硕士在读的学生，专业不限。 2.       实习期3个月及以上，每周至少4天出勤时间。  3．     善于沟通、表达清晰、思路灵活，责任心强，积极主动