工作内容：

1. 协助HR部门办理员工招聘、入职、转正、离职等各项手续

2. 协助HR部门处理员工薪资福利等相关事宜

3. 协助行政部门处理公司行政相关工作

4. 负责上级交付的其他相关工作

任职资格：

1. 工作细致有责任心

2. 吃苦耐劳，愿意跟随团队长期发展

3. 英语书面及口语流利

4. 熟练操作电脑办公软件包括但不限于Word、PPT、Excel