职位描述：

1、负责处理部门日常工作安排； 2、负责本部门与其他部门对接沟通，协调安排相关工作； 3、负责维护招聘系统，及时解决流程问题。

任职资格：

1、2019/2020届全日制本科以上在读学生，可全勤实习3个月以上（周六日除外）;

2、人力资源管理、行政管理等管理类专业优先；

3、工作积极主动，有亲和力和良好的沟通能力，思路清晰，学习能力强； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。