【工作职责】

1、协助团队组建大数据研发团队，统一管理团队的各个招聘渠道和招聘职位，接应团队的日常招聘需求，组织安排职位发布、简历收集、简历筛选、面试笔试、入职离职等工作；

2、负责实习生队伍的日常管理，制定并维护实习生管理方法，统一进行每月的考勤统计及薪资统计；

3、在日常招聘之外，帮助团队建立和维护人才资源池，响应紧急项目的人力招聘需求

4、辅助完成团队的部分行政事务性工作（占比不超过20%）；

【任职要求】

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等专业有限，其他专业有HR志向的同学也可；

2、善于沟通，有耐心，具备责任心，工作认真且主动性强；

3、有一定的逻辑思维能力和文字表达能力；

4、至少实习3个月，每周至少3天到岗（若离线工作效率高，可灵活放宽每周到岗天数）；

5、优先考虑2020届、2021届学生（2019及以后毕业的学生）；

【岗位亮点】

1、中国电信大数据研发团队，兼具国企的宽松办公环境以及互联网公司的年轻氛围；

2、国内/海外名校毕业的硕/博士将成为你的导师，加速你的实习成长；

3、价格合理的早中晚自助餐，菜品丰富，营养美味；

4、舒适且线路众多的免费班车大巴，大部分学生可选择学校附近的上车地点来上下班（具体请联系HR进行线路确认）；

5、宽敞明亮的免费健身房，包含跑步机、划船机、单车、力量训练等丰富设施，以及台球、兵乓球、羽毛球等娱乐项目；

【工作地址】

北京市昌平区北七家镇未来科学城南区中国电信（早、晚及中午有免费上下班班车，上车点分布于北京各处，具体可与HR联系了解）