职位描述
工作内容: 1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ; 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ; 4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作。 职位要求: 1、 本科或研究生在读,只面向大三、大四保研或出国、研一、研二在校生; 2、 熟练使用office等办公软件 ; 3、 每周保证实习4个工作日以上; 10月底或11初能到岗实习3个月及以上; 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。