路威酩轩时装部（LVMH Fashion Group）零售精英管培生（Retail Excellence Trainee ,下文简称 RET）项目开创于２０１６年，致力于培养未来零售行业的精英领军人， 也是中国奢侈品零售行业开始最早的零售管培生项目之一，7年来不断地实践打磨，已经形成一套成熟而完善的方法论和培养体系。因此RET也多次荣膺HR行业重磅大奖。 路威酩轩时装部是汇聚优秀创意人才的时装屋，负责集团旗下高端时装品牌的业务，包括CELINE, LOEWE, GIVENCHY, KENZO, MARC JACOBS以及MOYNAT等。 Job Responsibilities 职位描述 RET管培生项目历时２１个月，经历从零售经营，到精英管理加速，进阶管理的３个阶段，接受个性化定制培训，深度参与各种零售有关的项目，最终成长为时装部宝贵的零售精英。 在零售及门店管理团队的赋能下，RET管培生从销售助理工作开始，逐级晋升到门店零售管理职位。RET管培生零售经营阶段工作内容包括零售和客户服务，CRM管理，视觉陈列，库存管理，基础零售管理等。 - 零售：成为门店的品牌大使，充满热情地将品牌故事传递给客户，运用恰当的销售技巧和产品知识来提升销售业绩和改善客户体验，积极主动地完成销售业绩； - 零售运营和视觉陈列：深度理解品牌的设计和陈列风格，熟悉并执行店铺货品陈列标准； - CRM管理：精通并灵活运用门店客户CRM系统来挖掘客户需求和商机，培育客户关系，来实现 - 库存管理：熟悉货品品类，规格型号，了解库存状态和商品调转的流程 - 基础零售管理：初步学习零售管理，包括单位时间内销售指标的设定和实操原理，团队管理原理和实践，工时安排等； Job Requirements 职位要求 - 本科及以上学历毕业，应届生或者3年以内工作经验 - 对时尚和奢侈品零售行业充满热情 - 重视团队合作，善于与不同人群沟通并建立良好关系 - 学习能力强，对学习新事物有好奇心 - 追求卓越，勇于拥抱变化和挑战 - 中英文语言能力俱佳 - 最晚2023年7月能入职