岗位职责：  1、协助开展内外部人才识别、招聘选拔、人才引进等工作；  2、协助开展干部管理工作，开展绩效考核、人才考察考核等工作；  3、协助负责公司活动组织，文宣工作，负责部门活动、方案策划等；  4、协助开展培训策划、培训管理、培训实施工作；  5、协助负责组织部党建工作，部门党支部运行管理；  6、协助负责员工考勤、档案管理工作及部门其他相关工作。 任职资格：  1、本科或以上学历，2022届在校生，在校期间担任过学生 会或社团干部的优先；  2、有意向想从事人力资源管理、职能相关工作的意愿；   3、心态积极向上，具备良好的文书功底，具备一定的组织、策划能力；   4、具备良好的沟通表达能力、熟练使用办公软件，会PS、摄影摄像、视频剪辑加分；   5、具备一定的抗压能力、逻辑清晰。