1、 在项目经理的培训指导下,进行行业内中高端人才寻访和评价推荐。
2、 学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;
3、 实施寻访计划,初步评价和筛选人才;
4、 了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;
5、 向项目经理推荐候选人,提交评价意见和专业推荐报告;
6、 协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈。
岗位要求: 1、本科或以上在读学生;
2、 沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;
3、 勤奋热情、认真负责、极具责任心,注重细节和效率;
4、 有意向了解或希望在人力资源管理、专业管理咨询领域长期发展;
5、 有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力。
你将获得: 实习证明:满三个月可出具实习证明,实习满半年以上可竞聘转正
实习补贴:日薪100-120
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。