工作内容： 协助团队对接香港及海外企业客户，参与真实招聘项目全流程 通过LinkedIn、海外招聘平台等渠道搜寻并初步沟通海外候选人（英文邮件/粤语电话） 整理候选人资料、安排跨国面试日程、跟进offer进展 参与海外行业人才地图绘制，积累跨境人力资源实战经验 要求： 英语阅读能力强，能自信进行英文书面沟通 粤语母语或接近母语水平（需与香港客户/候选人日常交流） 大一至大三在校生，专业不限，英语专业/国际商务/人力资源背景加分 对海外职场、跨文化沟通有浓厚兴趣，细心有条理