任职资格 1、 协助设计并执行绩效文化推广的相关项目活动；

2、 协助执行绩效管理循环等日常性工作；

3、 绩效管理系统的维护和管理。 任职资格1、 较强的理解能力与学习能力；

2、 责任感强，积极主动，性格开朗；

3、 熟悉PPT/EXCEL/WORD等办公软件的使用。