岗位职责：

1. 协助进行招聘信息发布、简历筛选、电话沟通、面试安排；
2. 负责员工、离职手续办理；
3. 协助进行新员工入职培训相关工作；
4. 负责员工考勤管理，月末考勤数据汇总；
5. 负责文件资料、员工档案管理；
6. 负责来访客人接待；
7. 协助组织、实施团建活动的开展；
8. 协助固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、入库及发放；
9. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历在读，人力资源、行政管理、英语等专业；
2. 性格开朗，热爱并向往从事人力资源管理工作；
3. 熟练操作Excel，Word等办公软件；
4. 有较好的文案功底，英文能力强者优先；
5. 为人诚实可靠、做事认真细致，品行端正，形象气质佳。