岗位职责：

1、协助完成员工考勤数据的统计及整理；

2、协助建立、整理、维护员工人事档案，保证员工档案材料完成性；

3、协助员工PS系统的维护，并及时更新系统保证员工信息的完整性、及时性；

4、协助员工入职，离职，异动，转正材料及流程的对接、跟进；

5、制作领导制作维护员工相关业务的流程导图及系统信息同步；

6、协助领导完成常规性工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、熟练使用word、excel、PowerPoint、visio等软件；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、2020年毕业、2021年毕业优先

6、Base上海，尽快入职优先