国际业务开发主要的工作职责是将品牌峰会和项目推荐给行业内相关公司的决策层，并为客户匹配商业需要和解决需求，协助客户达成商业价值。 岗位职责： 1.与世界500强企业以及能源，法律，金融和消费等行业的领导者（即总裁，总经理，副总裁，总监等）进行沟通，进行峰会邀约； 2.能独立完成销售经理所布置的全流程工作，包括前期市场调研，项目培训，电话沟通，客户落实，会议现场执行； 3.较强的团队协作能力； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，善于沟通与学习，公司提供晋升培养计划，以项目成果定销售能力，可短时间内完成事业规划。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利；英语听说读写熟练。 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、本岗位为转正实习，短期实习暂时不需要。 薪资待遇： 1.底薪+考核+提成（月入范围8000-15000）； 2.半年一次加薪考核，根据项目销售业绩，表现优秀者，每季度重新调整职位级别（即初级销售、高级销售、销售组长、销售经理、项目总监）并同步调整薪资； 3.提供工作所需的全面的职业技能培训； 4.团队建设活动，国内、国外游。