该职位接受暑期实习&长期实习。 1.分析并评估客户的需求制定并实施搜索寻访方案; 2.通过对寻访候选人的接触进行分析和筛选; 3.通过所寻找的候选人初步沟通,向执行经理推荐候选人,提交推荐简历与报告; 4.依据岗位的具体要求对候选人进行匹配度综合评价。 【工作要求】1.全日制本科及以上学历,大二,大三或大四学生,周一到周五,每周至少工作2全天及以上,能连续工作2个月或以上; 2.热爱人力资源行业,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 3.学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
5.需自带笔记本电脑上班。
每周少出勤2天,少两个月。