工作职责:
1、供应商开发规划及策略制定;
2、进行各品类的行业调研和组织技术交流;
3、对供应商进行考察、分析和资质审核;
4、EPS供应商库的统一维护管理;
5、根据项目需求进行供应商的匹配、筛选和入围;
6、供应商全生命周期管理包括供应商履约评估等制度的制订和执行、供应商季度年度履约评估、供应商的定级、分级管理、供应商绩效改善;
7、供应商的一线履约协同以及供应商的关系维护等。
任职资格:
1、工民建、土木工程、供应链管理、工程造价等专业硕士以上学历,2021届,可以实习优先;
2、具有良好的心理素质,较强的学习能力和的沟通能力;
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、品行端正,悟性好,反应快,思路清晰,执行力和推动力强;
5、具有较强的谈判能力和应变能力。
薪酬福利:
1. 基本福利 安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、带薪病假,生源可解决北京户口;
2. 补充福利 快乐工作:年度体检、生日礼物、父母生日假、工装、洗衣卡、结婚生育礼金;
3. 超级福利 人生保障:企业年金、补充商业保险、司龄奖金;
4. 成长福利 进步动力:司龄奖金、年度差异化调薪、每年的市场对标让你的薪酬拉高行业平均分!