1.培养目标:公司未来的核心骨干力量,计划在1-2年内培养管培生走上管理岗位,可在公司内部晋升,带团队
2、基本要求:
1)本科及以上学历,媒体类,新闻传播类,管理类,经济类、证券类、广告类、视觉设计类、市场营销类等相关专业,专业基础较好,有相关从业资格证的应届毕业生或在校生;
2)有能力有担当,勇于承担责任,并敢于挑战自己;
3)做事认真负责,有耐心,能吃苦耐劳;
4)熟练使用办公office软件;
5)具备较强的沟通能力,团队建设能力,统筹能力,担任过学生会或社团干部优先考虑;
6)具备强烈的上进心等。
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