一、工作内容:
1、协助实施干部测评及考察,处理测评数据,形成分析总结报告;
2、整理干部测评及考察记录并进行干部领导力的综合分析,提出发展计划;
3、完成领导安排的其他任务。
二、岗位要求:
1、教育背景:本科以上学历,专业不限;
2、条理性好,具备较好的逻辑性及理解力;
3、熟练使用PowerPoint Excel等工作软件;
4、每周工作4-5天。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。