岗位职责:
1、负责集团人事档案的收集、整理、审核、遗漏或错误档案的筛查、反馈及资料邮寄工作; 2、负责档案台账及档案记录表的维护更新工作; 3、负责人事档案归档及档案室的整理工作; 4、协助完成临时交办的人事事务工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,工作条例性强,严谨细致; 3、具备良好沟通和学习能力,较强的团队协作意识; 4、每周确保全天出勤4天以上,持续工作时间不少于3个月。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。