行政专员
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职位描述:
【岗位职责】
1、作为集团职能高级储备干部,参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;
2、统筹落实中心核心模块工作的推进,如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理;
3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导;
4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等;
5、经全方位培养后,可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。

【培养晋升】:职能高管亲自带教,专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的,可参加高储转正述职考核,通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会,并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖!

【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理! 任职资格 1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、个人职业发展目标明确,有强烈的事业成就欲望,有魄力;
3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力,有一定的大局观和管理潜质;
4、积极主动性强,沟通表达流畅,应变能力较强;
5、逻辑思维清晰,有一定的数据敏感性和文字功底;
6、学习力强、办事机敏、细致认真,具备一定的悟性和可塑性。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力
职能高储(行政)转正年薪统招本科生13.6-25万起、硕士研究生16-25万起。一年16薪,具体薪酬面议。每年至少一次晋级加薪机会!
五险一金、带薪假期、年终奖
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡、人才房
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
4、大平台发展稳健
集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!
投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
广东省深圳市福田区安吉尔八楼乐有家控股集团 查看地图
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公司简介
珠海乐有家
“乐有家成立于2008年 ,是深圳市乐有家控股集团有限公司 旗下地产经纪品牌,到2020年已经在全国1”
丰富的下午茶
咨询管理服务
环境好氛围好
公司旅游
做有趣的公益
房产/家居/物业/建筑
民营企业
2000人以上
广东/深圳
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2.2020年7月是否可以正式入职?

3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

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