岗位职责：

1.在招聘平台发布招聘岗位，安排面试、预订会议室；

2.协助新员工入职的安排，包括入职文件准备，收集新员工资料等； 3.通过人力资源系统预定会议室； 4.人力资源部日常的行政工作，包括扫描文件/复印/盖章/文档整理/快递签收/订文具等；

5.准备新员工介绍；

6.面试流程跟进；

任职要求：

1.本科在校学生，专业不限，人力资源、心理学专业优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和团队精神； 3.具备良好的Microsoft Office操作能力，Excel, Word, PPT等； 4.具备良好的学习能力、细心，并对人力资源部的工作充满热情，能够在压力下工作。 你将获得：

1.猎企的HR实习经历；

2.招聘模块培训；

3.弹性的工作时间；

4.实习证明；