你需要： 1.利用多渠道开展招聘，理解业务需求，完成从职位发布、简历筛选、面试安排的招聘全流程 2.支持员工入职、转正、离职等流程的资料准备与系统操作 3.协助维护员工信息、考勤数据、人事档案等基础数据管理 4.与跨部门沟通，推动人力资源各项工作的执行和跟进 我们需要你： 1.本科及以上在读，人力资源、管理、心理学、英语等相关专业优先 2.优先考虑有人力相关经验/可实习半年以上的同学 3.具备良好的沟通与协作能力，能够与候选人、面试官及相关团队建立有效连接 4.工作认真负责，细致严谨，有一定的独立思考与问题解决能力