【岗位职责】
东软集团跨世MT(Neusoft Management Trainee)是一个全球的人才发展项目,旨在为公司培养未来的领导者。采用多维度的甄选,在应届生中选拔具有商业仪式、发展潜力、成功决心和领导潜质的人才,通过定制化培养和实战工作,成为与公司共同发展的各领域职业经理人。
销售管培生:
为培养销售精英、经营管理干部而招募的应届毕业生。集团统一培养期2-3年,培养期内在国内或海外销售相关岗位内轮岗,培养结束后成为销售管理者或行业销售精英。
综合管培生:
为培养公司未来领导者而招募的应届毕业生。集团统一培养期2年,培养期内在集团内多部门、多岗位进行轮岗,培养结束后根据其在各岗位的评估结果,确认其岗位并晋升为集团管理者。
【任职要求】1、海外硕士学历,不限城市、专业、毕业院校;
2、应届毕业生,无工作经验;
3、有学生工作经验者优先;
4、坚韧、勇于接受挑战,追求成就,具有广泛的视野、全球思维和学习敏锐度。
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