岗位描述与工作职责

负责处理公司人事与日常经营的行政事务

员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理；劳动合同的签续订与管理；建立、更新、管理人事档案；更新花名册；社保、公积金相关工作办理

负责公司与政务对接

负责基础文案撰写与筹备

负责公司票据管理与统计备案

负责公司日常以及节日活动筹划

基本要求

办事细致，效率高，富有责任心，有较强的口头表达能力和沟通能力

较好的服务意识，懂接待礼仪，性格开朗，普通话标准，活泼有亲和力

了解国家各项劳动人事法规政策

基本的计算机使用能力，包括但不限于Office和其他基础工具类软件，会熟练使用打印机、复印机、传真机

Preferred Skills and Characteristics(怎么翻译)

对高新技术企业、软件企业优惠政策有所了解

主人翁意识，为公司营造家与社团的积极氛围