工作职责：

1、 进行职位分析，对职位进行全方位理解

2、 进行职位分析，制定详细的寻访方案，设定目标人才搜渠道；

3、 电话访寻目标候选人；

4、 协助项目经理进行项目管理，面试、筛选、评估候选人；

5、 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、 保持与维护客户和被录用者良好的关系；

职位要求：

1、本科以上学历，具有强烈实现个人成就的意识；

2、适应力强，愿意中高级人才推荐行业的长期发展；