岗位职责： 1、负责办理社保（公积金）新参统、增减员及报销（提取）等相关工作； 2、负责公司物业部门员工劳动合同签订、续签等工作； 3、.人事系统的信息输入和维护工作； 4、负责员工线上人力资源管理系统考试的组织、管理、评定工作； 5、完成领导交办的其他任务； 6、人力资源部门助理性相关工作。 任职资格： 1、本科及以上，大三研一研二优先； 2、思维清晰，头脑灵活，热爱人事行政工作； 3、有耐心、积极主动，为人正直、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 4、熟练使用办公软件； 5、实习至少3个月以上，可长期实习者优先。