岗位职责: 1、负责医疗卫生招聘考试的市场活动策划及执行; 2、负责分校运营相关管理工作,涉及费用审批、市场培训等; 3、分校考试宣传相关问题的沟通协调及解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,具备良好的沟通能力和统筹协调能力; 2、语言表达能力强,能够适应中短期出差。
培养方向:市场部主管
福利待遇:
1.基本薪资,绩效奖金,不定期加薪 2.入职后签订劳动就业合同,五险一金,免费体检,带薪休假,周末双休,法定假日,有良好的晋升空间 工作时间: 上午9:00-12:00,下午1:30-5:30
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通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法,制定宣传和销售策略,使用户了解并购买产品的专业人员。