绩效管理(实习生)
2021-07-23 09:51:13 刷新
100-120/天 南京 不限 4天/周 实习3个月
可转正实习暑期实习接受大一大二餐费补助实习证明免费班车
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职位已下线
职位描述:

岗位职责:

1、 协助绩效考核体系的建设和完善,实施绩效考核流程;

2、 组织绩效考核的述职与评议,收集整理部门考核指标和考核表;

3、 组织各级主管员工的绩效培训,收集汇总衡量数据,计算部门、个人绩效考核结果,建

立绩效档案;

4、 准确理解绩效与HR各模块之间的关系,落实应用考核结果; 

5、 处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作。

岗位要求:

1、本科以上,硕士优先,人力资源专业者优先;

2、每周出勤不低于4天,接受暑期实习,尽快入职者优先;

3、工作认真细心,责任心与同理心强;

4、沟通能力和逻辑能力强;

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-08-12
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