岗位职责：

1． 协助公司的基础人事工作；

2． 协助部门招聘工作；

3． 推动公司企业文化建设，提升员工凝聚力；

4． 主动与各部门沟通互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；

5．上级交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科在读，2021年毕业，人力资源相关专业优先考虑；

2、心态良好，善于沟通协调，较好的分析及解决问题能力；

4、强烈的成就动机和上进心，抗压能力强，责任心强；

5、执行力强，有很强的学习、反思和改善能力。