招聘助理(实习生)
岗位职位: 1、协助招聘工作的组织和开展:简历筛选,电话初试、人员预约、面试接待及录用反馈等相关事宜; 2、招聘渠道的日常维护,招聘数据梳理; 3、招聘主管交代的其他部门工作。 岗位要求: 1、在校研二、研三学生,硕士学历,专业不限; 2、良好的沟通理解力、学习能力和亲和力,愿意向人力资源方向发展; 3、熟练使用常用办公软件,excel、word等; 4、抗压能力强,可在公司长期全天实习6个月优先录用。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。