职位描述： 1.协助安排面试和面试接待，保证整个面试流程顺利的进行； 2.基础岗位的简历筛选，电话面试； 3.协助进行招聘数据的统计和汇总，人事材料整理和归档。

任职资格： 1、2019年应届生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、有招聘实习工作的优先，能够保证每周4-5天出勤的优先，能够连续实习3个月以上的优先； 3、积极主动，具有较强的学习能力和执行力，具备较好的沟通表达能力； 4、能承受较大的工作压力。

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