人力资源实习生(活动策划)
1、协助或独立完成入职资料准备及新员工入职办理事务;
2、每月员工活动的策划、跟进。、及协助举办;
3、公司公众号管理,提出推文策划及线下建立。
职位要求:
1、本科及以上学历,大二大三/研究生在读的同学优先;
2、一周4-5天到岗,至少实习3个月以上;
3、对人力资源领域感兴趣,对在读专业没有要求;
4、熟练使用办公室软件,擅长Ps、Pr优先考虑。
5、为人正直,耐心负责,执行力强,善于沟通,具有良好的服务意识和团队意识;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。