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2021-06-07 06:02:44 刷新
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职位描述：
岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会； 3、维护并严格执行公司招聘流程； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、负责校企合作的建立与维护。 任职资格： 1.年龄20-28岁，大专以上学历，善于与人交流，表达清晰、亲和力。 2.有的学习能力，维护部门队伍，培训新员工。 3.有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。 4.有志于从事IT行业；具备良好的团队协作能力。 5.工作踏实稳重，有管理能力，可承担一定压力； 福利待遇： 1、按天津市标准缴纳五险一金； 2、每年多次员工活动（年度旅游、拓展活动等）； 3、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动； 4、高薪收入，依据岗位不同，设立相应的绩效奖励激励机制； 5、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 。
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2017-07-01
工作地点：
天津市南开区海泰信息广场B座815 收起地图
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