岗位职责: 根据校区销售计划,通过电话邀约、面谈的形式进行课程销售,完成业绩目标。
晋升方向: 课程顾问-销售主管-销售经理-销售督导-销售总监; 课程顾问-销售主管-销售经理-校长 福利待遇: --行业内极具竞争力的薪金:保底薪资+丰厚奖金+新人津贴(月薪可达5000-10000元); 工作半年即有调薪机会,高薪工资等你拿,还有员工大福利! --良好的晋升机会:纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战! --丰富多彩的员工福利:生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、亲朋就读优惠,新与心的交际圈子等你来! --多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升、留美游学计划,瑞思让你遇到更专业的自己! --完美的假期组合:婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多!
任职资格: 1)大专及以上学历,市场营销类专业优先; 2)1年以上教育行业销售经验,应届毕业生亦可; 3)具备良好的销售技巧及沟通谈判能力; 4)沟通表达能力佳、思路清晰、逻辑严谨; 具备良好的抗压能力,热爱认可素质教育行业。 薪资:4000-12000/月+绩效+福利+年终奖+全勤奖
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
推销商品或服务的人员。