岗位职责:
1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司面试;
2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;
3、参加各种招聘会,收集并建立公司人才库
4、上级交办的其他事情。
岗位要求:
1、年龄21-26岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。
【每周休一天,8:30-18:30】
薪资:底薪+提成+绩效奖金
晋升发展:招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监