岗位职责:
1、协助配合 HR执行线上校园招聘方案的具体实施,比如线上各渠道大学生简历的筛选、宣讲的邀约、社群管理等。
2、协助关于校招的一系列的活动,比如学校师生到企业参访、发布会等。
任职要求:
1. 可长期(9月-1月1日)固定实习的大三、大四学生。
2、工作认真负责,有责任心,积极主动,富于激情,思维活跃,执行能力强。
3、在校担任过校干部、社团团长、班干部等优先考虑。
4、语言表达能力强,有校园大使经验的优先.
三、福利待遇
1、日薪月结,100元/天;
2、提供午餐,有住宿需求的可以安排住宿;
3、免费的火锅聚餐,生日福利;
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。