职责:宣传企业文化,协助人事经理进行招聘,完成人事经理安排的日常工作;
要求:虚心好学,乐于与人交流,有强烈的欲望和实现价值的野心;
待遇:薪资面议,高额提成,一对一专业指导培训;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。