Sector:J&J HOCO
Department:HR, Talent Acquisition
Title:HR Intern
Address:北京市朝阳区建国路77号华贸中心写字楼3座
Job Description:
工作内容:
1、人力资源系统日常维护及流程优化;
2、独立负责微信平台运营及维护;
3、支持日常行政工作。
任职要求:
1、每周可实习4天以上,有外企实习工作经验者优先;
2、有新媒体运营工作经验、掌握H5制作技巧;
3、具备良好的团队配合能力、语言表达能力及文字表述能力 ;
4、工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结;
5、英语读写能力熟练。
Job Requirement:
比较看重哪些方面的能力:英文读写能力,沟通能力和人际敏感度,热爱HR招聘工作,喜欢新鲜事物,擅长H5或Photoshop优先考虑
职位卖点:感受MNC HR工作氛围,与业界专业的招聘团队共同工作,有机会近距离了解强生管理培训生项目和TLS日常运营,纯干货不打杂,老板性格好善辅导又大方
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。