岗位职责：

1、协助集团校园招聘、社会招聘的开展执行，按照领导的要求完成相关招聘分析报告（招聘方向）；

2、协助完成集团员工培训工作，跟进培训过程，整理培训相关文件和材料（培训方向）；

3、协助做好集团员工关系方面相关工作，整理人事相关材料（SSC方向）；

4、负责新媒体内容编写、日常运营维护，策划部门相关活动（雇主品牌方向）。

任职资格：

1、工作地点：济南；

2、可长期实习，每周工作至少4天；

3、良好的沟通表达能力，熟练使用Office办公软件；

4、熟悉人力资源管理基础知识，有相关实习经历者优先；

5、责任心强、具有团队协作能力和抗压能力；

6、掌握各方向相应能力加分。