1. 招聘辅助：协助发布招聘信息、筛选简历，整理候选人资料，协调面试日程并发送通知，跟进面试反馈汇总； ​ 2. 员工信息管理：协助建立、更新员工电子档案与纸质档案，整理人事相关文件、报表，确保资料归档规范； ​ 3. 考勤与福利支持：收集日常考勤数据，协助核对请假、加班记录，参与节日福利、生日会等员工福利的发放与筹备； ​ 4. 培训与活动协助：协助组织公司内部培训，包括场地布置、资料打印分发、签到统计，收集培训反馈； ​ 5. 行政事务支持：负责人力资源部文件收发、会议纪要整理，办公用品申领与登记，维护部门办公环境； ​ 6. 系统与数据支持：协助维护HR管理系统数据，整理招聘、考勤、员工关系等相关统计数据，制作基础报表； ​ 7. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。