岗位职责 1.协助完成投研等岗位的招聘工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及反馈跟进； 2.参与候选人评估工作，整理面试纪要及内部反馈； 3.协助搭建人才数据库，进行行业人才信息收集与整理； 4.协助优化招聘流程、维护招聘渠道，与团队成员保持高效沟通； 5.完成HR经理交办的其他相关任务。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（人力资源、心理学、管理类专业优先）； 2.学习能力强，逻辑清晰，能快速理解业务与岗位需求； 3.做事认真、有责任心，执行力强，能在节奏快、要求高的环境下保持高效； 4.善于沟通，态度积极，能够理解并配合团队工作节奏； 5.对创投行业或人力资源领域有兴趣。