你的职责：

v  人力资源培训团队

§  支持基于胜任力开设的不同培训课程与培训项目开展，如胜任力培训课程、高潜人才发展项目、人员测评和发展项目、英语和德语培训项目等

§  承担每两个月一次，每次为期三天的新员工入职培训项目的组织协调和现场支持等一应事项

§  支持大众集团联合胜任力培训课程的内、外部沟通协调，内部如大众汽车金融的员工和管理者，大众投资、奥迪中国等公司的员工及培训团队，外部如咨询顾问公司、培训公司的项目顾问等

§  协助完成培训课程与发展项目的财务流程，包括培训合同协议的更新以及培训目录信息维护

§  维护和实时更新LMS学习管理系统并进行培训数据信息的整理和统计

§  其他培训及人才发展项目的支持和行政类辅助工作

v  人力资源组织发展团队

§  收集和完善人力资源报表

§  人力资源系统信息维护

§  维护公司组织架构图

§  制作和翻译中文版组织架构

§  收集整理各部门JD

我们的要求：

§  大学本科或研究生在读学生

§  良好的沟通、人际和协调能力

§  具备良好的英语语言能力或大学英语六级水平，熟练使用Office办公软件

§  具备高度进取心，责任心，良好的团队意识，学习能力和逻辑思维能力

§  外企实习经历或人力资源相关专业背景优先

§  工作时间：每周4天，6个月优先

我们为你带来：

§  中国杰出雇主公司的工作体验

§  强有力的辨识度、产品和雇主品牌

§  国际化的工作环境和办公氛围

§  良好的实习指导和团队合作，公开透明的沟通和反馈机制

欢迎加入大众汽车金融大家庭——我们欢迎和期待你的加入！