工作职责：

1、在项目经理带领下，根据需求制定寻访方案及策略；

2、通过公司人才库及其他创新渠道搜集候选人信息； 3、电话面试及甄别候选人，根据客户需求推荐合适的人选；

4、关注行业动态和市场信息，在沟通与候选人进行信息互换，为候选人提供专业的职业发展规划指导。

岗位要求：

1、全日制本科、研究生在读，人力资源专业优先； 2、每周工作日可工作大于等于3天，实习期3个月及以上； 3、普通话标准、沟通表达能力、语言组织能力强； 4、乐观开朗，善于与社会中的职业经理人沟通互动； 5、喜爱人力资源行业，并期望深耕于人力资源领域； 6、有一定计算机基础，熟练使用常用办公软件。